您现在的位置是:星锐新声 > 知识
每天杯水?真的假的?
星锐新声2026-01-14 18:11:53【知识】2人已围观
简介 :“科学饮水,每天杯”,这一说法已被许多人当作科学常识运用到日常生活中。然而,美国科学家进行的一项研究表明,目前没有足够的科学依据证明每天饮用杯水约.升)对人体健康有益。不清楚说法从何而来“日饮杯水
:
“科学饮水,每天每天杯”,杯水这一说法已被许多人当作科学常识运用到日常生活中。每天然而,杯水美国科学家进行的每天一项研究表明,目前没有足够的杯水科学依据证明每天饮用杯水(约.升)对人体健康有益。
“日饮杯水”理论的每天支持者声称,每天饮用杯水(每杯约毫升)能帮助人体排出毒素、杯水控制体重和改善肤质。每天 英国《每日电讯报》日援引美国宾夕法尼亚大学医学博士丹·内戈亚努和斯坦利·戈德法布的杯水研究结果说,没有一项研究能证明,每天达到平均健康水平的杯水人每天应饮用.升水。 “事实上,每天我们尚不清楚这种说法从何而来,杯水”内戈亚努和戈德法布在美国一份肾脏学期刊上发表研究报告说。每天报告说,研究人员发现,在炎热、干燥气候中生活的人和运动员需要增加饮水量。还有研究发现,大量饮水有利于人体排出多余盐分和尿素。但迄今没有研究可证明增加饮水量对人体器官有益。 该理论的支持者认为,大量饮水能使人产生饱腹感,从而抑制食欲,达到控制体重、防止肥胖的效果。 但内戈亚努和戈德法布说,证明这个说法的依据并不具“决定性”,因为迄今没有严谨的临床实验能量化饮水对保持体重的作用。 还有人认为,头疼也常由摄水不足引起。内戈亚努和戈德法布反驳说,这种说法几乎没有任何科学依据。 尽管有小型临床实验结果表明,多饮水的实验对象患头疼的几率比不增加饮水量者小,但两组实验对象患头疼几率相差很小。 此外,水一直被当作改善皮肤状况的良方。科学家却表示,有研究表明皮肤缺水会使皮肤硬度降低,可没有临床实验结果可证明多饮水能改善皮肤状况。 内戈亚努和戈德法布在文章中声明,人们迄今无法证明增加饮水量对平常人健康有益,但也没有证据证明多饮水无益。“总的来讲,就是缺乏证据,”他们说。 一般情况下,人每天需饮用至.升水,在高温条件下和刚结束运动时人需要多饮水。 除去纯水和饮料,包括蔬菜、水果、奶制品在内的大量食物也富含水分。因此,人们没必要特地大量饮水来补充水分。 内戈亚努和戈德法布还指出,过量饮水会破坏人体内的水盐平衡,并引起“水中毒”,有可能导致死亡。 很赞哦!(1183)
相关文章
- 百川智能发布“M3”医疗模型,王小川直言蚂蚁阿福“看吐了”
- How I Found a $1,200 Business Class Ticket to Europe
- 章泽天晒网球新照:坚持运动的第40天 活力满满
- Tàu cao tốc đâm phải đàn voi khoảng 100 con ở Ấn Độ
- 移远通信×古月居:AI算力模组加持,OriginMan机器人焕新升级
- 赚到了!买两块9100 PRO SSD却收到整整两箱 价值超4万元
- 小学作文指导:提高小学生的作文能力的基本途径
- 武汉名片“热干面”
- 携程回应“全员收到离职通知”:技术设计问题,不存在全员离职计划
- 初二状物作文:车前草 2
站长推荐
友情链接
- 大暑天老鸭胜过补药:冬瓜绿豆老鸭汤
- 最强祖师龙傲天四阶法宝锻造及本命养成
- 《新狂蟒之灾》电影中国内地定档2026年1月9日
- 热烈祝贺参股公司碧兴物联成功上市
- Finnish president says Trump envoys push Ukraine Russia peace talks much closer
- 早点摊翻新一次性筷子再用被曝成行业潜规则
- 永劫无间土万象怎么打 万象打法攻略介绍
- Finnish president says Trump envoys push Ukraine Russia peace talks much closer
- การกินอาหารมื้อใหญ่เกินปกติ ส่งผลกระทบต่อสมองของเราอย่างไรบ้าง ?
- ‘อนุทิน’โพสต์ภาพถ่ายร่วมกับทหารบนปราสาทตาควาย ชี้ไทยรบจนสุดใจขาดดิ้น
- 高血压患者每天吃盐应少于克
- “与冠军同行”走进肇庆广宁,全运女篮成员深入校园传播拼搏精神
- 顶尖运动员“剑锋对决”!2024国际剑联花剑大奖赛将在静安举行
- 再战北控!山东高速男篮主场全力争胜,赛前邱彪谈对手特点
- 彩民低调兑走双色球783万:奖金用于给亲人治病
- 第三届“岭南杯”收官 药检尖兵比拼抽样真功夫
- 三年级想象作文:大树和小鸟
- 四年级写人作文:一个值得我学习的人
- 四年级写人作文:“魔术”之家
- 普什模具公司召开骨干员工2018年度考核总结及2019年责任书签订会议







